我校召开中层干部会部署2012年下半年工作(图文)

来源:  作者:  编辑:  发布时间: 2012-08-24 浏览数:

8 月 23 日上午,我校召开中层干部会,安排部署 2012 年下半年工作。校领导陈学奇、刘书瀚、杨万义、史习红、邱立成、路波出席,全体中层干部参加了会议。校党委书记陈学奇主持会议,校长刘书瀚讲话。

校长刘书瀚代表学校党政领导班子对 2012 年下半年的主要工作从三个方面进行了部署。

一是坚持大力推进学科建设、人才培养方面的体制机制改革,力争年内平台建设有实效。在学科建设方面,刘校长指出,要结合多年来我校形成的基本做法,在下半年坚持实现“政产学研用”相结合,重点建设冷冻冷藏与商务部、现代服务业与国家发改委等协同创新平台;在应用技术开发方面更重视转化,考虑独立法人市场化运作,解决好资金、技术、市场和法律等问题;坚持外引内培相结合的原则,加快学术队伍水平提升。在人才培养方面,要加强载体建设:第一是更加注重选择市场有需求的、差异性优势明显的专业。第二师资队伍的建设重点抓好提高专业外语水平、拓展国际视野和充分利用社会资源。第三要建立更加灵活有效的激励机制。第四突出重点、分步实施。做好国家级教学成果奖的申报,在培养面向现代服务业应用人才和以国际化的资源培养国际化的人才这两方面进行努力。

二是坚持大力推进扩大对外开放和借鉴国外先进经验,力争在年内要有明显进展。第一积极建设好学校层面的三个平台,加强中美合作学院的师资队伍建设,申报中日合作设计人才培养机构、启动中澳合作商学人才培养机构的谈判。第二支持各学院结合自身实际,积极探索寻求中外合作的领域和专业,扩大对外开放。第三认真总结和汲取中外合作办学经验,发挥中外合作窗口作用,推进人才培养方式的改革。第四进一步扩大国外留学生规模,今年要取得明显成效。

三是坚持大力推进制度建设和精细管理。在财务工作方面,建立校园能耗监控数字化技术管理平台,节约资源,同时要广开资金筹措渠道,增加办学收入。在学生工作方面要保稳定、保安全,确保学校教育教学秩序稳定和谐;保指标、保质量,调整招生结构,增强学校对优秀生源的吸引力;保声誉、创品牌,建设高水平学生文艺团队,大力支持学生参加各类竞赛,争取获得更多国家级奖项。继续校园环境提升改造工程,创造和谐校园氛围。在完善校院两级管理体制、强化基层建设方面,要不断完善制度建设,强化干部履职责任建设,着力加强领导班子思想建设。

校党委书记陈学奇在总结讲话中要求各学院、各部门要结合学校“十二五”规划和党政工作要点,按照刘校长的讲话要求,认真抓好落实。他提出四点意见。

一是努力抓好两级领导班子能力建设,推进学校事业发展。要大力提高两级领导班子的统筹规划能力和贯彻执行能力。要增强使命意识和干事意识,知难而进、锲而不舍,推动各项工作任务按时高质量完成。

二是进一步加强学校管理工作,深化学校内涵建设。要强力推进各项制度建设,梳理、修订、完善各项工作制度,用制度规范办学行为。大力实施各项工作的精细化管理,完善各项制度,明确各自责任,注重过程管理,加强监督和考核,在严谨、高效上做文章,推进内涵建设上台阶、上水平。

三是进一步加强师资队伍建设,特别是高端人才的引进和培养工作,力争有突破。陈书记指出,师资队伍建设,不单纯是人事部门的事情,需要各学院、各部门上上下下,合力工作。特别是高端人才的引进和培养,不仅仅是人才生活待遇的问题,更是其事业发展环境的问题。在人才引进和培养上,要明确指导思想,制定合理规划,要建立健全适合高端人才发展的体制机制。

四是进一步维护学校的安全稳定,迎接党的十八大胜利召开。各部门要进一步提高对安全稳定工作的认识,排查涉及稳定工作的隐患,制定有效措施,责任落实到人,确保学校正常的教学生活秩序。各级领导班子和党政干部要进一步关注和维护师生员工的合法权益和正当的利益诉求,主动为师生员工排忧解难、化解矛盾,创建更加和谐的校园氛围。

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