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关于规范硕士教师岗位公开招聘程序的通知

发布日期:2015-03-06   


2015年第4

各学院(部):

根据市人社局《天津市事业单位公开招聘管理办法》的相关规定,以及《天津商业大学2015年公开招聘方案》的相关要求,就2015年各学院(部)公开招聘硕士教师岗位的程序要求如下:

1. 报名:此类岗位具体报名时间(报名时间不少于5天)。我校已于32开始报名,拟于316截止报名。

2. 人事处初审:根据公开招聘条件初审应聘人员情况,符合条件的进入考试,进入面试人员名单进行网上公示。

3.考试。考试分为笔试和面试考察。笔试和面试考察成绩各占总成绩的50%

笔试拟于321日上午进行。笔试为专业类考试,由人事处聘请专家出题。每个岗位根据笔试成绩按照13比例选取进入面试人员。笔试排名及成绩进行网上公示。

应聘此类岗位的博士或副高级以上专业技术职务人员,直接进入面试,面试成绩即为总成绩。

面试考察。由各学院(部)自行组织面试考察。要求如下:(1)面试考察的内容、程序、评分标准等由各学院(部)自行拟定,上报人事处备案后执行。(2)考察小组必须由11名以上学术委会会、系主任和专业教师组成。(3)对应聘人员进行现场打分。平均分低于60分的,取消应聘资格。(4)根据应聘人员笔试及面试考察总成绩排名情况确定拟聘人员名单上报学院(部)党政联席会议审查。(5)院(部)长作为学院(部)招聘面试的第一责任人,对学院(部)教师招聘面试负最终责任。(6)通过面试考察的应聘人员在校园网公示7天无异议后上报人事处。

以上各环节若出现空缺,我校可根据成绩排名顺序从高到低依次递补。评审组名单、面试过程记录、评分表等必须留存备案以供查阅。

各学院(部):

根据市人社局《天津市事业单位公开招聘管理办法》的相关规定,以及《天津商业大学2015年公开招聘方案》的相关要求,就2015年各学院(部)公开招聘硕士教师岗位的程序要求如下:

1. 报名:此类岗位具体报名时间(报名时间不少于5天)。我校已于32开始报名,拟于316截止报名。

2. 人事处初审:根据公开招聘条件初审应聘人员情况,符合条件的进入考试,进入面试人员名单进行网上公示。

3.考试。考试分为笔试和面试考察。笔试和面试考察成绩各占总成绩的50%

笔试拟于321日上午进行。笔试为专业类考试,由人事处聘请专家出题。每个岗位根据笔试成绩按照13比例选取进入面试人员。笔试排名及成绩进行网上公示。

应聘此类岗位的博士或副高级以上专业技术职务人员,直接进入面试,面试成绩即为总成绩。

面试考察。由各学院(部)自行组织面试考察。要求如下:(1)面试考察的内容、程序、评分标准等由各学院(部)自行拟定,上报人事处备案后执行。(2)考察小组必须由11名以上学术委会会、系主任和专业教师组成。(3)对应聘人员进行现场打分。平均分低于60分的,取消应聘资格。(4)根据应聘人员笔试及面试考察总成绩排名情况确定拟聘人员名单上报学院(部)党政联席会议审查。(5)院(部)长作为学院(部)招聘面试的第一责任人,对学院(部)教师招聘面试负最终责任。(6)通过面试考察的应聘人员在校园网公示7天无异议后上报人事处。

以上各环节若出现空缺,我校可根据成绩排名顺序从高到低依次递补。评审组名单、面试过程记录、评分表等必须留存备案以供查阅。

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