9月23日下午，天津财经大学图书馆馆长唐承秀应邀赴我校图书馆，为全体馆员做了主题为“从‘贡献度’和‘满意度’谈高校图书馆发展趋势与馆员职业发展”的报告。馆长孙学亮主持。

唐承秀从自身经历谈起，回顾了40年间图书馆的巨大变迁，以清华大学、华中师范大学、南京大学、沈阳师范大学和美国北卡罗来纳州立大学等高校图书馆运用先进技术和服务理念的生动案例来深入解读图书馆正经历的“服务泛在化”“工作网络化”“资源数据化”“功能智慧化”“阅读移动化”“空间创意化”“用户自主化”“工作规范化”“馆藏仓储化”和“事业社会化”这十个发展趋势。并结合新时期高等教育的发展要求，从技术先行、服务转型、组织建设等角度梳理出新时期图书馆工作定位的新思略，针对“十四五”规划制定提出要“提前研判、提早谋划、合理布局、精准推进、有效落实”的思路，努力彰显图书馆的贡献度，提升读者满意度。

唐承秀认为，图书馆员是图书馆最重要的要素，图书馆的发展和核心能力取决于每位馆员的核心能力。她通过分析图书馆员的显性素质和隐性素质，提出对自身核心竞争力梳理和排序的方法，让馆员充分认识自身具备的知识、技能、天赋、经历。通过列举美国北卡罗来纳大学和天津财经大学图书馆的优秀馆员事迹，激励馆员们积极转换自身优势为核心竞争力，并围绕学校发展目标和读者需求创新性的发挥核心竞争力来推动图书馆的事业发展。最后，她鼓励图书馆员积极立足本职工作，开展以问题为导向的研究，坚持终身学习，让工作更出彩，让生活更有意义。

报告深入浅出，内容丰富务实，对我校图书馆积极谋划“十四五”规划，挖掘馆员潜能，提升创新服务意识等起到了积极的影响，使与会馆员受益匪浅。（审稿：李季）