1 月 17 日 上午，人事处处长黄作良主持召开处内工作会议，全体成员参加。会议对2014 年人事处工作要点进行了解读和部署，将各项重点工作明确到人，确保落实。

        2014 年人事处的工作思路是深入贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，在学校党政的领导下，围绕学校“十二五”事业发展规划，进一步加大高层次人才引进力度；进一步加强教师培养和师资队伍建设；进一步加强人事制度建设；进一步改进工作作风。进一步做好人才引进、公开招聘、教师培养与培训、职称评审与聘任、聘期考核管理、临时工管理、绩效工资后续工作、内部调整工作等工作。

        为巩固党的群众路线教育实践活动成果，加强内涵建设，人事处将牢固树立服务意识，深入调研听取意见，将日常工作程序化、办事程序公开化，积极做好培训和政策解读工作，进一步提高人事工作效率和管理水平。