10月11日上午，校人事分配制度改革领导小组在多功能会议室召开会议。校长刘书瀚、党委副书记史习红出席，领导小组全体成员参加，会议由刘书瀚校长主持。

在本次会议上，与会人员对人事分配制度改革工作涉及到的二三级教授聘任考核、科研考核奖励以及学院（部）经费包干等一系列问题进行了深入的讨论和研究，同时确定了我校岗位设置与聘用实施的具体安排。

刘书瀚校长在会上强调，人事分配制度改革工作是关乎学校的发展的大事，与全体教职工的利益密切相关，通过改革，加强管理，合理配置资源，建立健全各项制度，充分调动教职工的积极性，促进学校教学科研水平的提高，推动学校事业的又好又快发展。最后他指出，我校的人事分配制度改革工作进入到实施阶段，各部门要按照文件的要求和岗位设置与聘用工作的安排，精心准备，周密部署，确保我校改革工作高质量、高效率的进行。