他坚守“立德树人”的初心，做好大学生思想政治教育工作；他践行“培养人才”的使命，因材施教引导学生成长成才。他坚持创新思政教育方式，努力成为学生心灵深处最温暖的依靠。“亲其师而信其道”的他润物无声地走入学生心里，成为学生朋友。他就是我校优秀辅导员获得者、理学院乔亮。

因势而新，不断创新工作方法

若把学生比喻为千丝万线，那么辅导员则是“穿针引线人”。面对千头万绪、事无巨细的学生工作，乔亮始终以大学生思想引领为工作重心，将思想政治教育贯穿于教育管理服务中。在他看来，思政教育不仅能从宏观上为学生建立正确的价值观，在微观上更是一种重要的载体，将“小我”的成长和“大我”的需要紧密结合起来。他策划开展“青年红歌会”、理学院“至诚团校”、我来看“两会”等品牌活动；申报的“五四”感恩教育项目获学校“一院一品”重点项目。

当今时代，如何抓住大学生的思想引领成为他工作的课题，“思政创新”是必不可少的一环，同时也是一把富有“挑战性”的钥匙。乔亮抓住思想工作的内核，在守正创新的基础上，不断以网络思政为切入点推进学生思政教育的深度、拓展学生思政教育的维度和创新学生思政教育的角度，以学生喜闻乐见的方式来服务和引领学生。他更在学院公众号推出爱国主义教育和感恩教育专栏，开展“以我中国心 共绘中国图”中国地图插红旗等爱国主义教育活动。

严慈相济，时时刻刻关注学生

作为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友，乔亮将严格要求和慈爱之心相结合，在日常工作中对学生做到慈而有“度”。一方面，他严格落实各项工作要求，开展日常教育管理；他以“教育引导”为核心，以培训讲座、宿舍走访、制作短视频等多种形式针对电信诈骗、宿舍消防安全等开展专项工作，不断提升工作效率。另一方面，他关注学风建设，与任课教师联动建立课堂出勤预警机制，共同提高课堂出勤率，组织党员成立学业帮扶小组，提高考试通过率。

同时，乔亮成立学院就业工作室，整合企业等各方面资源，为大学生就业开展简历制作、面试技巧等活动；在学业鼓励方面，他开展考研学生关怀活动，考研前夕为学子送上考研橙、“考研寄语”、考试文具大礼包等暖心物品，鼓励学生从容应考，受到学生广泛好评。“辅导员的工作，必须有温度，有温度才能有情感，有情感地融入才能更紧密地与学生联系，成为学生的朋友。当得到学生对自己的认可，收到学生的留言祝福时，便是这一职业的最大收获。”这是乔亮对于辅导员职业的理解。

夯实根基，全面强化组织建设

除了辅导员的日常管理工作外，乔亮也在不断强化基层组织建设，在担任院团委书记期间，他以学生组织为突破口，以思想引领为抓手，引导学生树立正确的政治意识、清晰的自我认知，开展工作指导，落实技能培训，建设强有力的“党的助手和后备军”。“检验一个组织是否有凝聚力和战斗力，就是检验‘人’的工作，这要求我们关注好每一个细节，及时给予成员组织温暖，发挥组织建设的强大支撑作用。”乔亮说道。

与此同时，乔亮牵头开展制度建设，修订《理学院发展团员工作细则》《理学院推荐优秀团员作为党的发展对象工作实施细则》等文件，进一步规范基层组织建设，充分发挥组织的执行力，将“三会两制一课”制度要求落到实处。

今后，乔亮将始终牢记作为一名辅导员的初心使命和责任担当、以“帮助大学生扣好人生中第一颗扣子”的育人理念，以“不畏浮云遮望眼”的无畏勇气，用爱诠释辅导员的温度，用行动演绎辅导员的态度，用责任提升辅导员的高度，做大学生人生路上的引路人和领头雁。（审稿：梁强）