【职责描述】

1、学习产品理论知识，策划、组织新产品培训、寿险专业知识讲解等课程，完成培训项目；

2、参与并督导各机构培训工作，统计分析各层级培训工作进行状况，提供相应分析报告；

3、参与完善分公司培训体系搭建、制度建设，促进公司保险培训工作更新升级。

【任职要求】

1、本科及以上学历，不限专业，经管类优先，2024届毕业应届生；

2、有授课、演讲、辩论赛等校园社团学生工作经验者优先；

3、有较强的语言表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

4、诚信，责任心强，性格开朗，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。

【职位福利】五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴等

【职位亮点】世界500强，职业发展路径清，我们为校招生提供完善培养体系。

【面试流程】简历初筛—线上测评—面试—实习（2个月）、签订三方协议—体检、毕业入职

本岗位为保险内勤岗位，不进行保险销售。