武汉传媒学院人文与艺术学院2024年教师招聘启事

人文与艺术学院成立于2016年7月，学院下设英语系、中文系、音乐系三个系。除了招收英语、汉语言文学、音乐学、音乐表演、舞蹈学5个本科专业学生之外，还承担全校大学外语、大学体育两个公共课的教学工作。学院本科专业旨在培育语言技能突出，音乐表演及舞蹈基本功扎实，具有较强人文艺术素养的人才;公共课部旨在为全校提供公共英语、大学体育等公共课程和全校通识课课程。

学院办学特色鲜明。在教育过程中注重立德树人，努力打造特色鲜明的儿童文学、影视翻译及原本性音乐教育等专业方向。汉语言文学专业开设“儿童文学与语文教育”“媒体与创意写作”培养方向;英语专业开设的“少儿艺术英语”“影视翻译”培养方向;音乐学以原本性音乐教育为特色;舞蹈学专业以融媒体舞蹈和舞蹈创编见长;音乐表演专业侧重融媒体音乐和音乐剧方向。2019年，汉语言文学、英语2个专业被列入校级重点建设专业。

学院拥有一支强大的师资队伍。现有专兼职教职工100人，其中专任教师78人(教授4人、副教授29人)，企业导师3人、驻校作家1人、“双师”型教师6人，高级职称教师的比例达42%。教师获校级优秀教师(十佳教师)8人，天有集团“天有名师”2人;学院现有本科生1102人。

近年来，学院取得了丰硕的教科研成果。教师先后获省部级教科研项目共计132项、校级项目18项，横向课题11项，纵向横向到账经费达数十余万元;在各级各类刊物上发表学术论文300余篇，出版专著18部，教材15部。

学院建有省级一流课程《创意写作》，校级一流课程《少儿英语剧编演》《少儿英语绘本阅读》《初级音乐剧场》《民俗田野调查》《大学英语4》5门课程，以及校级“课程思政”示范课4门。

学院重视教学实践，强调专业能力与综合素质融合提高。近年来，学生先后获得全国大学生英语写作大赛一等奖，全国大学生英语演讲比赛一等奖，湖北省翻译大赛一等奖，全国青少年冰心文学总决赛“大学生组金奖”，“湖北省大学生艺术节”一等奖，“湖北省大学生健美操艺术体操锦标赛”特等奖，“长江钢琴杯”比赛一等奖等各级各类奖项200余项;60余名应届毕业生考上国内外知名高校研究生;各专业毕业生一直深受社会欢迎，近年来学院各专业平均就业率达92%以上。

学院重视学术交流和国际化。先后举办了“新时代对外话语传播与影视翻译产教融合高层论坛”“全国影视翻译论坛”“湖北省首届儿童文学人才培养高层论坛”“首届国际少儿艺术英语教育研讨会”“音乐大师班”“写作大师班”等一系列学术活动。其中“新时代对外话语传播与影视翻译产教融合高层论坛”“少儿艺术英语研讨会”“影视翻译研讨会”吸引了来自美国、英国、加拿大以及国内外30多所大专院校的师生参与，产生了较大的社会反响。

学院拥有一流的实验设备。目前实验室总资产已达到九百多万元，拥有“传神-传媒翻译工作室”、同声传译实验室、外语自主学习中心、MIDI实验室、音乐高规格舞台实训室等实验室。另有琴房、形体房等音乐、舞蹈类专业教室供学生实习实践。学院重视实践教学，建有专业对口实习实训基地。先后与传神语联网科技有限公司、长江少儿出版社、武汉市藏龙学校、华中科技大学附属幼儿园、辛亥革命武昌起义纪念馆等一大批单位建立了稳固的实习关系，共建有23个实习实训基地。

面对高等教育的快速发展，学院正以开拓、创新的姿态积极顺应转型发展的战略转变，以提高应用型人才培养的质量为出发点，遵循“学生为本、能力为重、尊重个性、全面发展”的教育理念，坚持“国际视野、市场导向、特色发展、质量至上”的发展思路，努力把学院建设成为培养一流复合型、应用型人才的摇篮。

一、招聘基本要求

（一）思想政治品德好，热爱教育事业，能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守教师职业道德；

（二）身心健康，有较强的事业心和责任感；

（三）具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神；

（四）具备岗位所需的专业理论知识和技能。

二、招聘岗位

三、相关待遇：

（一）副教授、教授等具有高级职称人才享学校同等级别待遇，并另享高层次人才专项津贴，综合年薪15万起。

（二）博士：参照副教授定薪，综合年薪17万起，还可根据个人实际情况及需求成立工作室、配备团队。

（三）硕士：税前年薪7万起。双硕士参照博士待遇。

（四）行业或企业中级职称以上人员：参照相应职称的教师待遇，聘用方式和工作时间等可灵活安排。

（五）职称评聘：学校自主评审，符合条件者按学校职称评聘的有关政策进行评定。

（六）其他福利：带全薪寒暑假；校龄津贴、交通补贴、餐贴、女工津贴等校内津贴；五险一金；过节费；年终奖金；健康体检；带薪培训；电脑补贴、子女入学优惠等。

四、报名方式

请应聘者下载并填写应聘登记表，与个人简历、各类证书复印件、教科研成果复印件等资料发送至邮箱hrwhmc@sina.com，邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+职称+最高学位+从事专业+硕博招聘在线。

五、招聘程序

（一）资格初审

根据招聘要求，人事处会同用人部门对应聘人员的基本条件和能力资历条件进行审核，确定进入考核人员名单，以电话、邮件邀约面试。

（二）考核

按照学校规定，人事处联合用人单位组成面试考核小组，对符合条件的应聘者进行考核，面试具体事宜另行通知。

（三）确定拟录用名单

根据面试考核情况，用人单位确定建议录用名单后报人事处。

（四）录用

人事处将录用名单及相关材料提交学校审批，同意录用者进行体检、办理入职手续、签订劳动合同。

咨询电话：027-81979095

学校地址：武汉市江夏区光谷大道122号。

特别提醒：凡声称代表我校开展招聘工作的校外委托机构或个人，或假借我校名义做出的任何承诺、收取的任何费用，均与我校无关。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。