岗位职责:

1、初期：终端维护、客户开发、信息提报、品牌宣传；

2、中期：销售指标规划管理、市场费用管理、价格物流管理、消费者管理、团队管理；

3、后期：销售指标管理、渠道布局、产品布局、品牌建设等。

岗位要求:

1、24届本科应届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、沟通表达、组织协同、学习能力、抗压能力强；积极主动、有上进心及韧性，对营销岗位有发展意向；

3、可接受全国区域调动、营销岗位工作模式及时间。

薪酬收入：

1、培养期（第一年）：年度综合收入8万起，期间2次提薪机会，公司提供并承担住宿费用

2、定岗期（第二年）：根据年度测评结果正式定岗定级，优异者可直接晋升为主管，年度综合收入11万-16万

福利补贴：

1、社保福利：根据规定缴纳五险一金，并额外提供补充医疗险、企业年金

2、现金补贴：生活补贴、夏季补贴、冬季补贴、学习型组织奖励、符合条件者享受探亲补贴、入职路费报销补贴等

3、公司福利：节日福利、生日福利、女工福利、定期体检、工作服、年度新春酒、党工团活动等

4、多形式假期：带薪年假、婚假、产假、护理假等

简历投递渠道

1、手机端二维码(优先）

2、PC端网址：(优先）

3、微信公众号：（关注公众号“特曲公司人资平台”-特曲人文-特微聘），了解第一手招聘资讯及历届管培生培养精彩瞬间(优先）

4、邮箱投递：aohj@lzlj.com（以上网申渠道均投递不成功情况下使用）

联系方式：

联 系 人：敖女士

联系电话：19915730353

联系邮箱：aohj@lzlj.com

联系地址：四川省泸州市龙马潭区老窖营销大楼